1. 강의 소개
안녕하세요. 경영학원론 수업에 오신 것을 환영합니다. 본 강의는 경영학의 기초적인 개념과 원리를 학습하는 입문 과정입니다.
수업 운영 방식
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온라인 강의로 진행되며, 매주 이론 강의와 사례 분석을 병행합니다.
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개별 과제와 조별 활동이 있으며, 온라인 토론과 질의응답이 활성화될 예정입니다.
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학습 내용의 이해를 돕기 위해 실제 기업 사례를 적극 활용할 것입니다.
2. 경영학의 이해
경영학의 정의
경영학은 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해 조직의 자원을 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정을 연구하는 학문입니다.
경영학의 주요 특성
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실용적 학문: 기업 경영의 실제 문제 해결을 목적으로 합니다.
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종합적 학문: 경제학, 심리학, 사회학 등 다양한 학문과 연계됩니다.
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응용 학문: 이론과 실무를 접목하여 실질적인 경영 방안을 제시합니다.
경영학의 발전과정
1.
과학적 관리론 (1900년대 초)
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테일러의 과학적 관리법 등장
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작업의 표준화와 능률 향상 강조
2.
인간관계론 (1930년대)
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호손 실험을 통한 인간관계의 중요성 발견
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조직 내 사회적 요인의 영향력 인식
3.
현대 경영이론 (1950년대 이후)
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시스템 이론, 상황적응 이론 등장
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통합적이고 유연한 접근방식 채택
현대 경영학의 주요 연구 분야
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인사·조직: 인적자원관리, 조직행동, 리더십
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마케팅: 소비자행동, 시장조사, 브랜드 관리
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생산관리: 품질관리, 공급망관리, 운영관리
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재무관리: 투자의사결정, 자금조달, 위험관리
오늘 학습한 경영학의 기본 개념은 앞으로의 수업에서 더욱 구체적으로 다루어질 예정입니다. 각 분야별 세부 내용에 대해 충분히 학습하고 실제 사례를 통해 적용해보는 기회를 가지게 될 것입니다. 학습 확인 퀴즈
1. 경영학의 주요 특성 3가지는 무엇이며, 각각의 의미를 설명하시오.
2. 경영학의 발전과정에서 인간관계론이 등장하게 된 계기는 무엇이며, 어떤 변화를 가져왔는가?
3. 현대 경영학의 4가지 주요 연구 분야 중 2가지를 선택하여 그 특징과 중요성을 설명하시오.